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| 黑板報制作要求及評比辦法 |
| 2016/02/29 09:56:10 來源: 企業(yè)管理處 瀏覽次數(shù)：0 |
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黑板報是企業(yè)文化宣傳的重要手段，具有鮮明的企業(yè)特色，在班組建設、普及安全知識、提高職工素養(yǎng)方面發(fā)揮著重要作用。黑板報表現(xiàn)手法多樣、方便直觀，為進一步規(guī)范管理，提高板報質量和職工參與積極性，具體制作要求與評比辦法如下：
一、黑板報專項經費（12000元）調整說明
集團公司每季度給予各管理處200元固定經費，用于支付黑板報工作各項相關費用。其他專項經費（每季度每個管理處300元的標準計算）用于黑板報評比，按照評比結果和固定經費一起隨季度績效發(fā)放。
二、制作要求
1.板報主題明確。標題鮮明，內容積極向上，聯(lián)系工作實際，每期選題都能夠與集團公司文化宣傳主題相符，鼓勵職工自己撰寫反映主題的材料。
2.版面設計合理。版面設計合理，布局清晰美觀，內容豐富多彩，精心編排文章，圖文搭配合理，整體美觀大方。
3.色彩搭配和諧。板書字跡清晰，線條運用分明，版面干凈整潔。色彩搭配協(xié)調，力求產生良好的視覺效果
三、評比辦法
1. 評分標準（標準同制作要求）：
板報主題明確。（30分）
版面設計合理。（20分）
色彩搭配和諧。（20分）
報送符合要求。（30分）本項由企業(yè)管理處負責評分。黑板報圖片按集團公司《關于黑板報圖片季度編輯報送的說明》要求及時采集、編輯、報送，納入季度考核。每季度各部門選出一幅最優(yōu)作品參與集團公司黑板報季度評比，在報送時，標注“參評”字樣，以各管理處自行拍照傳送的電子版圖片為準。
2. 獎項設置：一等獎（2個）獎金450元，二等獎（2個）獎金300元，三等獎（2個）獎金150元。
3.評獎原則：遵循公平、公正、公開的原則。
4.企業(yè)管理處負責組織黑板報評比工作，每個季度收集“參評”板報評比一次。邀請參與本季度檢查工作的集團公司領導及部門領導評分。
附表：黑板報考核評分表
企業(yè)管理處
2016年1月5日 |
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