為構(gòu)建高品質(zhì)女職工文化生活，促進女職工全面發(fā)展，根據(jù)集團公司工會委員會年度工作要點要求，3月12日，信源分會組織女職工進行權(quán)益及“四期”保護知識培訓答題活動。
本次培訓主要對女職工權(quán)益保護、特別規(guī)定及女職工在經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期禁忌從事的勞動范圍進行了講解，并開展答題活動，讓女職工們通過答題，了解鞏固女性生殖健康、兩癌防治、養(yǎng)生保健等知識，充分認識和了解了自己的合法權(quán)益。
作為職工的“娘家人”，信源分會始終把推動落實女職工權(quán)益保障作為工會工作的重要內(nèi)容。下一步，信源分會將持續(xù)發(fā)力，加大女職工維權(quán)力度，持續(xù)做好女職工權(quán)益保護和關(guān)心關(guān)愛工作，激發(fā)女職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情，為公司發(fā)展貢獻巾幗力量。（作者、編輯：李巖）
